
Čo ti ponúkame?
V BRAIN:IT sú zamestnanci vždy na prvom mieste.
Je pre nás dôležité, ako sa cítia v práci a vždy sa im budeme snažiť strávený čas v práci čo najviac spríjemniť.

+5 dní platenej dovolenky nad rámec Zákonníka práce

Ročné odmeny

Referral bonus

Spoločnosťou preplatené certifikácie podľa vlastného výberu

Spoločnosťou preplatené školenia podľa povahy pracovnej pozície

Herná zóna
playstation, letecký simulátor, VR oculus, elektrické bicie, kalčeto, šípky, stolové hry

Plne vybavená kuchynka
sladké a slané snacky, nealko nápoje (RedBull, Ciders, soft drinks...) a skvelá káva

Pravidelný ročný budget na periférie k PC

Multisport karta

Jazykové vzdelávanie

Spoločné akcie
chatovačky, rafting, bowling…

Flexibilný pracovný čas

Notebook aj na súkromné použitie

Telefón s paušálom a dátami aj na súkromné použitie

Možnosť osobného rozvoja a kariérneho rastu

Výnimočný kolektív a priateľská atmosféra
Voľné pozície
Java teamleader

Aplikačný administrátor

Medior Java developer

Senior Java developer

Senior Frontend developer (len TPP)

Senior Frontend developer (len TPP)

Expert Frontend developer (len TPP)

Expert Frontend developer (len TPP)

Mobile developer (len TPP)

Obsadené pozície
Senior HR Specialist (TPP)

Analytik

Junior Analytik

Junior Java developer

Medior Frontend developer (len TPP)

Systémový administrátor

Medior Frontend developer (len TPP)

Ako funguje náborový proces u nás?

To najpodstatnejšie k nadviazaniu spolupráce s nami je, že nám o sebe dáte vedieť. Pošlite nám svoje aktuálne CV, kontakt na seba, prípadne pošlite odkaz na váš LinkedIn.

To najpodstatnejšie k nadviazaniu spolupráce s nami je, že nám o sebe dáte vedieť. Pošlite nám svoje aktuálne CV, kontakt na seba, prípadne pošlite odkaz na váš LinkedIn.


Následne sa vám ozveme či na základe vášho CV je u nás priestor na spoluprácu a pokiaľ áno, dohodneme si termín pracovného pohovoru.


Následne sa vám ozveme či na základe vášho CV je u nás priestor na spoluprácu a pokiaľ áno, dohodneme si termín pracovného pohovoru.


Na váš email vám zašleme pozvánku na pohovor s informáciami kedy a kde sa bude pohovor konať a kto bude na ňom prítomný. Pohovory u nás sú zväčša len jednokolové. V prípade, že má kandidát dodatočné otázky, môže kontaktovať HR špecialistu a ten na všetko odpovie, prípadne dohodne ešte online stretnutie s našim prevádzkovým riaditeľom. Preferujeme osobné pohovory, ale vieme sa dohodnúť aj na online forme prostredníctvom MS teams.

Na váš email vám zašleme pozvánku na pohovor s informáciami kedy a kde sa bude pohovor konať a kto bude na ňom prítomný. Pohovory u nás sú zväčša len jednokolové. V prípade, že má kandidát dodatočné otázky, môže kontaktovať HR špecialistu a ten na všetko odpovie, prípadne dohodne ešte online stretnutie s našim prevádzkovým riaditeľom. Preferujeme osobné pohovory, ale vieme sa dohodnúť aj na online forme prostredníctvom MS teams.


Na pohovore je prítomný zväčša náš prevádzkový riaditeľ, team líder tímu, do ktorého budete zaradení a samozrejme HR špecialista, s ktorým komunikujete od začiatku výberového procesu.



Na pohovore je prítomný zväčša náš prevádzkový riaditeľ, team líder tímu, do ktorého budete zaradení a samozrejme HR špecialista, s ktorým komunikujete od začiatku výberového procesu.


Stanovisko z našej strany dávame najneskôr do dvoch týždňov od začiatku konania pracovného pohovoru. Pokiaľ Vás vieme zaradiť do tímu, budeme vás kontaktovať priamo s pracovnou ponukou a necháme vám čas na premyslenie.

Stanovisko z našej strany dávame najneskôr do dvoch týždňov od začiatku konania pracovného pohovoru. Pokiaľ Vás vieme zaradiť do tímu, budeme vás kontaktovať priamo s pracovnou ponukou a necháme vám čas na premyslenie.



Výberové konanie končí vo chvíli, keď prijmete či odmietnete našu ponuku. V prípade, že ponuku prijmete, naše HR oddelenie vám pošle dotazník zamestnanca a poskytne vám potrebné informácie k nástupu.


Výberové konanie končí vo chvíli, keď prijmete či odmietnete našu ponuku. V prípade, že ponuku prijmete, naše HR oddelenie vám pošle dotazník zamestnanca a poskytne vám potrebné informácie k nástupu.


Potom sa už vidíme v office v dohodnutom termíne nástupu

Potom sa už vidíme v office v dohodnutom termíne nástupu.
